Analista de Relaciones Laborales, Santo Domingo

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Gestionar beneficios adicionales para empleados (uniformes, carnet, solicitud cooperativa, etc...). Registrar permisos, vacaciones y licencias Coordinar actividad empleados Realizar cálculos de prestaciones laborales Realizar proceso de desahucio Manejo de conflictos. Elaboración de informe casos laborales Manejo de conflictos. Elaboración de informe casos laborales Actualizar la póliza de seguro de vida Trabajar con las ARS de los colaboradores Asistir en todas la actividades de Compensación y Beneficios Realizar los procesos de recepción de todas las documentaciones Recepción de cheque Realizar los recibo de descargo para la entrega de cheque Mantener archivos, expedientes empleados y ex-empleados actualizados Brindar apoyo a los diferentes subsistemas de Recursos Humanos Otras funciones inherentes al puesto.Licenciada/estudiante de término de Psicología Industrial o afines Un (1) año de experiencia en esta posicion Experiencia en Manejo de Conflictos (Sindicatos) Manejo de comunicaciones con el ministerio de trabajo Manejo de DGT3, DGT4, SIRLA, idopril,MT, TSS (IMPRESINDIBLE) Conocimiento de las Leyes Laborales y conocimiento de las leyes del Seguridad Social, Impuestos sobre la Renta, Nómina, Reglamentos de Subsidios y Reglamento H&S. Idioma: Conocimientos Básicos de Inglés. Manejo de computadora, Microsoft Windows, Internet, Microsoft Office.FAVOR APLICAR SOLO SI ESTA DEACUERDO Y CUMPLE CON LOS REQUERIMIENTOS. - Recursos Humanos

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